2019年3月(yuè)8日,美国国家女子(zi)足球⚽队对美国足球⚽协会(USSF)提起性别歧视诉讼,要求(qiú)同工同酬。以数(shù)据来看(kàn),美国女足在各大比赛中赢得的冠(guān)军(jūn)比男足多,按(àn)场次来算(suàn)的工资率(lǜ)却比男性更低(dī)。通(tōng)俗(sú)来讲,男足赢一场球赛就可以获得100元(yuán),而女足需要三(sān)场胜(shèng)利(lì)才能获得一样的报(bào)酬。历年来,美国足球⚽协会从(cóng)未(wèi)给(gěi)女足队主动(dòng)提供过(guò)与(yǔ)男足队同样的薪(xīn)资待遇,以及(jí)训(xùn)练(liàn)条(tiáo)件待遇,出行(xíng)待遇。她们(men)最(zuì)终忍无(wú)可忍,将(jiāng)自己的公(gōng)司——美国足球⚽协会告(gào)上(shàng)法庭,而足协提交(jiāo)的法庭文(wén)件📄中却提出“男球员需要承担更多的责任(rèn)”,“男球员需要更高(gāo)水平的速度(dù)和(hé)力(lì)量(liàng)”,“科(kē)学(xué)来讲,女性天(tiān)生就达不到一样的标(biāo)准(zhǔn)”。这些(xiē)言(yán)论(lùn)彻(chè)底(dǐ)激怒了(le)社会大众(zhòng),纷纷站(zhàn)出来为(wèi)女性不平等(děng)待遇发声。而这场对于(yú)性别歧视的诉讼还(hái)没有结(jié)束(shù)🔚......
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